Être Référent Bien-être animal en élevage porcin

L’arrêté du 16 décembre 2021 (JORF n°0302 du 29 décembre 2021) précise que tout responsable d’un élevage de volailles (toutes productions concernées) désigne au sein de son personnel un référent bien-être animal.

Le parcours de formation intègre obligatoirement une formation de 2 heures et une formation en présentiel de 7h. La durée de validité du parcours de formation est de 7 ans.

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Être Référent Bien-être animal en élevage porcin
Date de version du programme : 15.06.2023
Mixte

2 heures en distanciel + 7 heures en présentiel

A partir de 145 € HT. Prise en charge Vivea sous conditions.

Satisfaction : Pas d’antériorité

Intra ou inter-entreprises

Pour les personnes en situation de handicap, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accueillir ou pour vous réorienter. Vous pouvez contacter notre référente handicap, au 02.96.28.03.94 ou par mail contact@seedevol.com.

Objectifs Pédagogiques

  • Intégrer les fondamentaux du bien-être animal en élevage porcin afin d’être reconnu comme référent bien-être animal.

A qui s'adresse la formation

  • Éleveurs d’élevage porcin.
  • Toute personne ayant été désignée « référent bien-être animal » en élevages porcins et ne bénéficiant ni de dispense listée par instruction technique (DGAL/SDSBEA/2022-25), ni d’un diplôme reconnu

Pré-requis

Connaissance de l’élevage de porcs

Modalités et délais d'accès

Selon calendrier des formations inter-entreprises ou sur demande.
Sous 15 jours.

Prochaines sessions

Cliquer sur la ou les mentions ci-dessous pour accèder aux détails

BEA Élevage porcin – 12 décembre 2023

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Contenu et organisation de la formation

Contenu de la formation

  • Connaître la réglementation relative au bien-être animal – Appréhender le bien-être animal dans le contexte sociétal actuel
  • Connaître les besoins des animaux – Identifier le rôle du référent bien-être animal

LES FONDAMENTAUX

  • Introduction – Rappel du parcours de formation du référent bien-être animal
  • Contexte réglementaire – Ce que dit la loi – Rôle du référent bien-être animal
  • Définition du bien-être animal – Les cinq libertés – Les besoins des animaux – Le bien-être des animaux en élevage porcin : comment le définir – Point de contexte sociétal – La relation Homme-Animal
  •  Les besoins des porcelets, truies et porcs – Les besoins aux différents stades d’élevage – Univers sensoriel -Caractéristiques comportementales
  • Discussion autour des pratiques de chacun
  • Faire le lien entre bien-être animal et pratiques d’élevage rationnelles – Être capable d’évaluer le bien-être des animaux – Être capable de mettre en place des actions correctives adaptées, si nécessaire

LES BONNES PRATIQUES

  • Gestion du bien-être animal dans le quotidien – Prise en compte du bien-être animal dans ses pratiques d’élevage – Point sur les interventions (queue, dents, castration) et alternatives
  • Évaluation du bien-être animal – Importance de l’observation des individus et des groupes – Indicateurs de bien-être à utiliser au quotidien – Critères d’alerte > Indicateurs de mal-être (douleur, stress…) > Comportement à adopter et actions correctives
  • Cas pratiques : quiz et études de cas concrets à partir de photos
  • Conclusion

Equipe pédagogique

Vétérinaires spécialisés en élevages porcins

Moyens pédagogiques et techniques

  • Des apports théoriques de la part du formateur enrichis par des exemples de situations rencontrées sur le terrain.
  • Un diaporama permet un déroulé pédagogique progressif alternant texte, photos et exercices de « diagnostics » de situations pouvant poser des problèmes en termes de respect du bien-être des animaux.
  • Des échanges d’expérience autour de cas concrets vécus par les stagiaires.
  • Un livret-stagiaire assure l’assimilation du contenu théorique.

Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation